会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 四川多所高校发布2020届毕业生就业质量报告 疫情之下“慢就业”现象普遍!

四川多所高校发布2020届毕业生就业质量报告 疫情之下“慢就业”现象普遍

时间:2024-03-28 17:53:19 来源:乐婉头条 作者:探索 阅读:682次

原标题:四川多所高校发布2020届毕业生就业质量报告 疫情之下“慢就业”现象普遍

◎总体就业率较2019届下降,慢就业就业进程相对放缓,川多部分第三产业专业就业情况受冲击较大

◎就业选择更趋自主化、所高生业暧昧公寓多元化。校发现象未就业学生主要有升学和“二战”公务员、布届毕业报告国企、质量之下事业单位两类选择

◎川渝地区的疫情就业吸引力强大,不少学校部分专业存在“抢人”的普遍现象

四川日报全媒体记者 邓翔沣

疫情背景下,2020届毕业生的慢就业就业情况更加引人关注。近日,川多四川各大高校陆续公布2020届毕业生就业质量报告,所高生业包括毕业生就业率、校发现象平均薪酬、布届毕业报告就业地区等多项数据。质量之下

2020届毕业生就业质量究竟如何?疫情影响主要体现在哪些方面?就业有哪些新趋势?记者对四川大学、疫情电子科技大学、西南财经大学等10余所四川高校发布的报告进行了梳理与分析。

整体就业率下降 川渝地区吸引力强劲

就业率是最受关注的内容之一。记者梳理发现,与2019届相比,暧昧公寓四川大部分高校的就业率有所降低。

四川大学发布的报告显示,截至2020年11月30日,该校2020届毕业生总体就业率为92.07%。而2019年为92.64%。

四川农业大学2020届毕业生总体就业率为86.82%,其中本科毕业生就业率为87.24%,研究生就业率为84.05%。而2019届毕业生总体就业率为92.45%,其中本科生就业率为92.23%,研究生为94.17%。四川农业大学招生就业处负责人杜彬表示,受疫情影响,2020年上半年该校实现就业的人数较少,旅游管理等第三产业相关的专业就业情况受冲击较大。

成都理工大学招生就业处负责人也表示,在疫情影响下,2020届毕业生就业进程相对放缓,许多企业的招聘会日程推后,给学生就业带来了一定难度。

薪酬方面,电子科技大学毕业生仍然领跑,2020届本科毕业生初始平均年薪为14.3万元,较2019届增加了1.8万元。四川大学毕业生的薪酬水平与其学历层次呈正相关,博士毕业生月均收入为12876.49元,硕士毕业生月均收入为8259.76元,本科毕业生月均收入7661.23元。西南财经大学2020届本科毕业生平均签约起薪7483.9元,相比2019届增加571.36元。

就业地区分布,川渝地区的就业吸引力依旧强大。例如,西南财经大学超半数的2020届毕业生在西南地区就业,成都理工大学超六成2020届毕业生在省内就业。另外,大多数毕业生的第一份职业与所学专业紧密相连。例如,西南财经大学2020届本科、硕士毕业生主要就业于金融业,分别占比33.23%、44.64%。

虽然就业大形势不乐观,但仍有不少学校部分专业存在“抢人”的现象。记者从成都理工大学了解到,该校生态环境学院就业率为94.41%。成都理工大学生态环境学院党委副书记张阳表示,该专业具有独特的学科优势,不少学生参与到了青藏高原、九寨沟等大型生态修复工程中,是相关科研院所、环保公司紧缺人才。此外,电子科技大学、成都理工大学等信息技术专业的学生也十分抢手。

考研考公进国企“慢就业”现象普遍

受到疫情、国际形势等叠加因素影响,不少学校未就业学生比例增加,毕业生就业选择更趋自主化、多元化,“慢就业”现象比较普遍。具体来看,未就业学生主要有升学和“二战”公务员、国企、事业单位两大类选择。

成都理工大学2020届毕业生升学占比18.30%,与2019届相比上升了3.89个百分点。部分毕业生为“延缓面对就业困难”而选择升学。四川大学2020届毕业生国内外继续深造总计5125人,占毕业生总数的31.99%。其中本科毕业生国内外继续深造4383人,占本科毕业生总人数的50.86%,较上一届增加4个百分点。

成都理工大学2020届毕业生刘颖目前在北京化工大学资源与环境专业攻读硕士学位。“在我看来,读研是一个顺其自然的选择。”刘颖告诉记者,研究生学历是不少大型企业用人门槛之一,读研不仅能丰富专业知识,增强专业能力,也是为未来就业作准备。

四川农业大学未就业本科毕业生主要在“准备升学考试”(56.11%)和“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”(25.45%),毕业研究生目前主要在“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”(60.78%)。西南财经大学2020届毕业生也呈现出“慢就业”现象,70%以上学生认为疫情对就业带来了影响,例如招聘岗位减少、签约放缓以及各地区公招考试延迟。

四川农业大学2020届毕业生温余翠是“二战”考研的。2019年底,温余翠参加了研究生考试,以几分之差与四川大学社会学专业失之交臂。去年12月,温余翠再次参加研究生考试,目前正在等待成绩公布。

“受疫情影响,不少同学都更看好一份稳定的工作,考公务员的竞争非常激烈。”西南交通大学2020届毕业生杨同学告诉记者,她面试过六七家用人单位,但未找到心仪的工作,目前正在准备公务员考试。“只要能找到一个理想的工作,脚步慢点也没关系。”杨同学表示,公务员收入稳定、社会地位相对较高,自己比较看好。

多措并举 保障2021届毕业生就业

“慢就业”现象在国外已非常普遍,甚至产生了一个专属名词“一年空窗期”,即毕业后选择休息一年,再选择继续深造或者就业方向。

为何2020届高校毕业生“慢就业”现象普遍?杜彬表示,虽然存在部分学生将考研作为暂时“避风港”的情况,但大部分学生考研是因为社会用人对文凭层次要求越来越高,学历仍是实现高质量就业的“敲门砖”。据了解,该校今年计划新增10余个专业,为新兴企业培养急需人才,服务国家发展战略。

在成都理工大学招生就业处负责人看来,“二战”公务员和国企、事业单位学生比例明显增加有两方面的原因。首先,受疫情影响,不少中小型企业经营困难,出现降薪或者裁员等情况,部分学生更加向往相对稳定的工作岗位,例如公务员和国企、事业单位职员。另一方面,国家增大了公务员、选调生等岗位招聘单位,为毕业生提供了更多就业机会。

为保证2020届毕业生充分和高质量就业,四川各高校推出了不少就业创业工作举措。成都理工大学采取“线上申请+快递寄送”等方式为毕业生提供“无接触”日常就业服务;四川农业大学积极推进校地联动,开展人才推介宣讲会;中国民用航空飞行学院建立了重点学生就业工作台账,准确掌握湖北籍毕业生、建档立卡贫困户家庭毕业生等重点学生的动向,制定“一生一策”方案……

未来如何推动毕业生就业工作?记者从近日在成都举行的2021届全省高校毕业生就业创业工作会上获悉,为积极应对严峻的就业形势,四川将积极拓展政策性岗位,促进研究生、专升本等各类升学与就业工作有序衔接。努力推动市场化就业,紧扣“十四五”规划、国家重点发展战略等,推动拓展新兴领域就业空间。进一步提升服务水平,充分发挥成渝地区双城经济圈就业创业“双百”导师团作用,加强职业规划教育和就业指导。推进就业工作综合评价,严格实施就业核查,纳入各级人民政府履行教育职责评价等考核。切实加强就业工作保障,按照1:500的比例配齐配强校级专职就业工作人员,定期开展业务技能培训。

学生和家长的就业心态也是实现高质量就业的重要环节。张阳表示,毕业生和家长不能仅着眼于目前用人单位的薪酬或社会评价,应用发展的眼光选择用人单位,例如用人单位的平台效应等,为学生长远的职业发展打下坚实的基础。(记者 邓翔沣)

(责任编辑:时尚)

推荐内容
  • 公告来了!报考广东省退役军人事务厅直属事业单位考生速看
  • 《光与夜之恋》「暖日闲居」限时系列活动正式开启!
  • 证监会:要做好入口监管,企业IPO不能以圈钱为目的
  • 再定1.3万亿斤产量目标,粮食安全为何是国家经济社会发展的“压舱石”?
  • “南粤春暖”稳就业 广东20000+个岗位上新啦!
  • 泉州市公安局丰泽分局东海派出所联合治安大队开展新学期校园安全大检查